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Disoccupati da almeno 12 mesi

(contratti di reinserimento, articolo 20, legge, legge 223/91)

• Condizioni
  Devono fruire del trattamento speciale di disoccupazione da almeno 12 mesi
• Requisiti per l’impresa che assume
  L'Impresa che assume non deve avere in corso sospensioni e non deve aver dato luogo a riduzioni di personale nei 12 mesi precedenti
• Incentivazione
  L’assunzione con contratto di reinserimento (anche part-time o a termine) comport le seguenti agevolazioni:
  • Riduzione dei contributi a carico del datore di lavoro nella misura del 75% per:
    • 12 mesi (se la disoccupazione effettiva è fino a 2 anni);
    • 24 mesi (se la disoccupazione è fino a 3 anni);
    • 36 mesi (se la disoccupazione è olte i 3 anni).
  • Riduzione, in alternativa a quella precedente, del 37,5% dei contributi per una durata pari a doppio di quella di effettiva disoccupazione, con un massimo di 72 mesi

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