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Assunzione di disabili Legge 68/99

(Articolo 13, comma 1 - lettere B e C della Legge 68/99)

• Lavoratori
  Lavoratori disabili con percentuale di invalidità superiore al 50%.
• Tipo di rapporto
  Tempo indeterminato.
• Agevolazioni
  Le agevolazioni variano a secondo della percentuale di invalidità del lavoratore assunto e consistono in:
  • Rimborso forfettario parziale per adeguamento posto di lavoro del disabile per l’assunzione di lavoratori disabili con percentuale di invalidità superiore al 50%;
  • Sgravi contributivi previdenziali ed assistenziali al 50% per 5 anni per l’assunzione di lavoratori disabili con percentuale di invalidità dal 67 al 79%;
  • Sgravi contributivi previdenziali ed assistenziali al 100% per 8 anni per l’assunzione di disabili con percentuale diinvalidità superiore al 79%.

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